Inspiration & Motivation @ Work with LEGO SERIOUS PLAY®

เมื่อทีมงานและองค์กรมีทักษะด้านการทำงานแล้วแต่กลับพบว่าขาดแรงบันดาลใจ หรือขาด “แรงพลัง” ที่จะก้าวข้ามความท้าทาย – การฝึกอบรมที่ผสมผสานทั้ง “แรงจูงใจ (motivation)” และ “แรงบันดาลใจ (inspiration)” จึงเป็นหัวใจสำคัญของการสร้างทีมที่เต็มไปด้วยพลังสร้างสรรค์ และขับเคลื่อนผลลัพธ์ได้อย่างยั่งยืน –หลักสูตร Inspiration & Motivation @ Work with LEGO® SERIOUS PLAY® ถูกออกแบบมาเพื่อเติมเต็มข้อที่ขาด โดยใช้วิธีการ LEGO® SERIOUS PLAY® ซึ่งเปลี่ยนการอบรมแบบเดิมให้กลายเป็นการ “สร้าง – พูด – เชื่อมโยง” ผ่านโมเดลเล LEGO

ทำไมควรเลือกการสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจผ่านการทำ LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop

• เมื่อผู้เข้าร่วม “สร้าง” โมเดลด้วย LEGO แล้วจึง “เล่า” เรื่องของตัวเอง และจากนั้นจึง “เชื่อมโยง” กับเป้าหมายร่วมของทีม – เป็นวิธีที่ช่วยทั้งเรื่องการ engagement และการแสดงพลัง motivation ได้อย่างชัดเจน
• การใช้ LEGO ช่วยให้ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง – ไม่ใช่แค่ฟังบรรยาย แต่ได้ลงมือ (Hands-on) และคิดไปด้วย ( Minds-on ) ซึ่งเป็นสาระสำคัญของ LEGO® SERIOUS PLAY®
• แรงบันดาลใจเกิดขึ้นได้เมื่อพนักงานได้ “เห็น” โมเดลของตัวเอง ได้ “เล่า” เรื่องของทีม และได้ “เชื่อมโยง” กับภาพใหญ่ขององค์กร – ซึ่งช่วยสร้างความหมายของงาน และเชื่อมโยงกับคุณค่าที่มากกว่าแค่ผลลัพธ์ของการปฏิบัติงาน
• LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop ไม่เพียงแต่สนุก แต่เป็นรูปแบบ 3D หรือสามมิติ โดยเป็นแนวทางที่ช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เช่น การสื่อสารที่ลึกกว่า การฟังที่ลึกกว่า การเข้าใจทีมมากขึ้น และการสร้างพลังร่วมกัน

โครงสร้างหลักสูตรโดยย่อ

• Module 1: เข้าใจความหมายของแรงบันดาลใจ & แรงจูงใจในที่ทำงาน (motivation & inspiration @ work)
• Module 2: สร้างวิสัยทัศน์ระดับบุคคลและทีมผ่านการสร้างโมเดล LEGO (Build Your Vision)
• Module 3: ใช้กิจกรรม LEGO เพื่อกระตุ้นพลังและความร่วมมือ (Boosting Team Momentum)
• Module 4: พัฒนาเครื่องมือและกลยุทธ์ – ตั้งเป้าหมายที่มีความหมาย, การยอมรับและการเฉลิมฉลองชัยชนะเล็กๆ และวิธีจัดการกับอุปสรรคของแรงจูงใจ
• Module 5: วางแผนปฏิบัติการ (Action Plan) – ผู้เข้าร่วมสร้างโมเดลแผนงานจริงของตนเองด้วย LEGO และกำหนดแผนการนำกลับไปใช้ในองค์กร

ผู้ที่เหมาะเข้าร่วม

• พนักงานทุกระดับที่รู้สึกว่า “แค่ทำงาน” ไม่พอ และอยากมีแรงจูงใจเพิ่มขึ้น
• หัวหน้าทีมหรือผู้จัดการที่อยากสร้างทีมที่มีพลัง เชื่อมโยง และพร้อมรับความท้าทายในยุคเปลี่ยนแปลง
• องค์กรที่ต้องการยกระดับวัฒนธรรมการทำงานให้ “มีชีวิตชีวา” และเติบโตด้วยพลังของทีม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

• พนักงานมีระดับ แรงบันดาลใจ และ แรงจูงใจ ที่เพิ่มขึ้น – ส่งผลให้มีส่วนร่วมและคิดริเริ่มมากขึ้น
• ทีมมีความร่วมมือเพิ่มขึ้น รู้สึก “เป็นเจ้าของ” งาน รู้สึกว่า “ฉันสำคัญ” ในทีม
• การสื่อสารภายในทีมลื่นไหลกว่าเดิม เพราะโมเดล LEGO ช่วยให้พูด – เล่า – เข้าใจได้ง่ายขึ้น
• แผนงานที่สร้างขึ้นจริงพร้อมนำไปใช้ได้ทันทีในบริบทขององค์กรคุณ
• วัฒนธรรมองค์กรจาก “ทำงานเฉย ๆ” เปลี่ยนเป็น “ทำงานด้วยใจ” – เพิ่มความสามารถในการรักษาคนเก่งไว้ในทีม

ทำไมต้องเลือกเรา

เราเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน inspiration & motivation training และ LEGO SERIOUS PLAY® workshop Thailand มีประสบการณ์จัดหลักสูตรให้กับองค์กรชั้นนำ โดยมุ่งผลลัพธ์ที่จับต้องได้ (actionable outcomes) ไม่ใช่แค่การบรรยาย แต่เป็นการลงมือ – สร้าง – เชื่อมโยง ให้คุณได้ผลลัพธ์จริง

ติดต่อเพื่อขอใบเสนอราคาได้ที่นี้

ติดต่อ: 065-914-4289
www.innovatist-training.com, https://legoseriousplay-training.com/