Innovatist Training & Consultants

Innovatist Co., Ltd.

บริษัทที่ปรึกษาด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร (Corporate Training) พัฒนาคน สร้างนวัตกรรม เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและยกระดับผลการดำเนินงานขององค์กร โดยเรามีความเชี่ยวชาญด้าน Organization Development, Design Thinking, Leadership Development, Process Improvement และออกแบบ LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop เพื่อพัฒนาองค์กร พัฒนาศักยภาพบุคลากร ยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขัน เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน

เราผสานองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการ การคิดเชิงนวัตกรรม การออกแบบกระบวนการทำงาน และจิตวิทยาองค์การ เข้ากับเครื่องมือและกระบวนการเรียนรู้ที่ทันสมัย เพื่อออกแบบวิธีการที่ตอบโจทย์ความท้าทายของแต่ละองค์กร ทั้งภาคเอกชน หน่วยงานภาครัฐ ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ตลอดจนองค์กรขนาดใหญ่

Innovatist พร้อมเป็นพันธมิตรในการพัฒนาองค์กร ตั้งแต่การค้นหาปัญหาและโอกาส การออกแบบแนวทางแก้ไข ไปจนถึงการพัฒนาคนและขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่วัดผลได้

[ปุ่ม: ดูบริการของเรา] (Link)
[ปุ่ม: ติดต่อเพื่อปรึกษาโครงการ] (Link)

บริการที่ปรึกษาและฝึกอบรมเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างรอบด้าน

เรานำเสนอบริการที่ปรึกษาและฝึกอบรมองค์กร (Consulting & Corporate Training) ที่ออกแบบให้สอดคล้องกับเป้าหมาย กลยุทธ์ และบริบทการทำงานจริงของลูกค้า โดยครอบคลุม 4 กลุ่มบริการหลัก

1. การพัฒนาองค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจ

Organization Development & Business Strategy

ช่วยให้องค์กรเข้าใจสถานการณ์ปัจจุบัน กำหนดทิศทางการพัฒนา และสร้างความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง ผ่านกระบวนการวิเคราะห์และออกแบบแนวทางที่เหมาะสมกับองค์กร

บริการประกอบด้วย

การพัฒนาองค์กรและการบริหารจัดการองค์กร (Organization Development & Management)

การวางแผนกลยุทธ์องค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจ (Organizational & Business Strategy)

การสำรวจสุขภาพองค์กร (Organization Health Check)

การออกแบบและดำเนินการสำรวจความคิดเห็นบุคลากร (Organizational Development Survey)

การพัฒนาระบบบริหารผลการดำเนินงานและการบริหารงานโดยมุ่งผลลัพธ์ (Performance Management & Results-Based Management)

2. การพัฒนานวัตกรรมและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน

Innovation, Design Thinking & Process Improvement

เสริมสร้างความสามารถในการคิดเชิงนวัตกรรม พัฒนาวิธีแก้ปัญหา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเชื่อมโยงความต้องการของลูกค้าเข้ากับเป้าหมายทางธุรกิจ

บริการประกอบด้วย

การอบรม Design Thinking และ Lean Design Thinking

การพัฒนาความสามารถด้านนวัตกรรมองค์กร (Innovation Capability Development)

การปรับปรุงกระบวนการทำงานและเพิ่มผลิตภาพ (Business Process Improvement & Productivity Improvement)

การพัฒนาทักษะ Critical Thinking และ Process Thinking

การออกแบบบริการและนวัตกรรมบริการ (Service Design & Service Innovation)

การพัฒนาแนวคิดและแนวทางแก้ไขปัญหาทางธุรกิจอย่างเป็นระบบ

3. การวิจัย พฤติกรรมผู้บริโภค และข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า

Research, Customer Insight & Consumer Insight

ช่วยให้องค์กรเข้าใจลูกค้า ผู้บริโภค และตลาดได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ผ่านกระบวนการวิจัยที่เป็นระบบ เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการพัฒนาธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ บริการ และประสบการณ์ลูกค้า

บริการประกอบด้วย

การวิจัยลูกค้า (Customer Research)

การวิจัยผู้บริโภค (Consumer Research)

การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าและผู้บริโภค (Customer Insight & Consumer Insight)

การวิจัยตลาด (Market Research)

การออกแบบการสนทนากลุ่ม (Focus Group Design & Facilitation)

การออกแบบการประเมินผลและเครื่องมือวัดผลการฝึกอบรม (Training Evaluation & Assessment Design)

4. การฝึกอบรมองค์กรและเวิร์กช็อปเชิงปฏิบัติการ

Corporate Training & Interactive Workshops

ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและเวิร์กช็อปสำหรับองค์กร โดยเน้นการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ การมีส่วนร่วม และการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง

หัวข้อการฝึกอบรมสามารถออกแบบให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละองค์กร เช่น

การพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะการบริหารจัดการ (Leadership & Management Development)

การคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (Critical Thinking & Problem Solving)

การคิดเชิงนวัตกรรมและ Design Thinking

การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และการทำงานร่วมกัน (Team Collaboration)

การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และความสามารถด้านนวัตกรรม

การปรับปรุงกระบวนการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

       เรายังให้บริการSmall Group Training หรือหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับกลุ่มผู้เรียนขนาดเล็ก โดยสามารถออกแบบเนื้อหาและกิจกรรมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร พร้อมเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับทีมงานที่ต้องการพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน

สร้างการเรียนรู้ที่แตกต่างด้วย Innovative Learning Solutions

      การฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่เพียงการถ่ายทอดความรู้ แต่ต้องเปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้คิด ทดลอง แลกเปลี่ยนมุมมอง และนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้จริง

Innovatist จึงนำเครื่องมือและกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม (Interactive Learning) มาประยุกต์ใช้ในการออกแบบเวิร์กช็อป เพื่อส่งเสริมการคิดวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร และการทำงานร่วมกัน

LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop

     ใช้กระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY® เพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมถ่ายทอดความคิดผ่านการสร้างโมเดล เล่าเรื่อง และแลกเปลี่ยนมุมมองอย่างเป็นระบบ เหมาะสำหรับการพัฒนาทีม การสร้างวิสัยทัศน์ร่วม การวางกลยุทธ์ การสร้างนวัตกรรม และการแก้ปัญหาขององค์กร

Board Game-Based Learning

     ประยุกต์ใช้บอร์ดเกมและสถานการณ์จำลอง เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกคิด ตัดสินใจ วางแผน และเรียนรู้ผลกระทบจากการตัดสินใจในสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้

Interactive Workshops

ออกแบบเวิร์กช็อปที่เน้นการมีส่วนร่วม ผ่านคำถาม กิจกรรมกลุ่ม การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และการร่วมกันสร้างแนวทางแก้ไขปัญหา

Experiential Learning

ส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ การลงมือปฏิบัติ และการสะท้อนบทเรียน เพื่อเชื่อมโยงสิ่งที่เรียนรู้เข้ากับสถานการณ์การทำงานจริง

แนวทางเหล่านี้ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีความหมาย พร้อมต่อยอดไปสู่แนวคิด แผนงาน และพฤติกรรมการทำงานที่นำไปใช้ได้จริง

ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับ LEGO® SERIOUS PLAY® Training และ Workshop
_{https://www.legoseriousplay-training.com}

ทำไมองค์กรจึงเลือก Innovatist?

ออกแบบโซลูชันตามโจทย์จริงขององค์กร

     เราเริ่มต้นจากการทำความเข้าใจเป้าหมาย ความท้าทาย และบริบทของลูกค้า ก่อนออกแบบบริการที่เหมาะสม ไม่ใช้แนวทางเดียวกับทุกองค์กร

ผสานความรู้ทางวิชาการเข้ากับประสบการณ์การทำงานจริง

     เรานำองค์ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร การบริหารจัดการ การคิดเชิงนวัตกรรม และพฤติกรรมมนุษย์ มาประยุกต์ใช้กับโจทย์ทางธุรกิจ

เน้นการมีส่วนร่วมและการเรียนรู้ที่นำไปใช้ได้จริง

     เราเลือกใช้เครื่องมือและกิจกรรมที่ช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วม คิดวิเคราะห์ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และพัฒนาแนวทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน

รองรับองค์กรหลากหลายขนาดและหลายอุตสาหกรรม

     เรามุ่งให้บริการตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง หน่วยงานภาครัฐ ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ โดยปรับรูปแบบการให้บริการให้เหมาะสมกับเป้าหมายและทรัพยากรของลูกค้า

มุ่งเน้นคุณภาพ ความเป็นมืออาชีพ และผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

     เราให้ความสำคัญกับความถูกต้องทางวิชาชีพ จริยธรรมในการทำงาน และการสร้างคุณค่าที่องค์กรสามารถนำไปต่อยอดได้ในระยะยาว

Innovatist: พันธมิตรด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากร

     ทีมที่ปรึกษาและวิทยากรของ Innovatist มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย พร้อมทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจปัญหา วิเคราะห์ความต้องการ และพัฒนาโซลูชันที่เหมาะสมกับแต่ละบริบท

ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนากลยุทธ์องค์กร การสร้างนวัตกรรม การปรับปรุงกระบวนการทำงาน การวิจัยลูกค้า หรือการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้องค์กรนำความรู้ไปสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีคุณค่า

เพราะเราเชื่อว่าทุกองค์กรมีศักยภาพในการเติบโต สร้างนวัตกรรม และพัฒนาสู่ความเป็นเลิศได้

เริ่มต้นพัฒนาองค์กรของคุณกับ Innovatist

กำลังมองหาบริษัทที่ปรึกษาองค์กร บริษัทฝึกอบรม หรือผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบเวิร์กช็อปเพื่อพัฒนาคนและธุรกิจอยู่หรือไม่?

พูดคุยกับเราเพื่อร่วมค้นหาแนวทางที่เหมาะสมกับเป้าหมายและความท้าทายขององค์กรคุณ

Innovatist Co., Ltd. — พัฒนาคน พัฒนาองค์กร สร้างนวัตกรรม และขับเคลื่อนผลลัพธ์อย่างยั่งยืน

[ปุ่ม: ติดต่อ Innovatist] (Link)
[ปุ่ม: ปรึกษาหลักสูตรและบริการสำหรับองค์กร]  (Link)