การโค้ชเพื่อเพิ่มผลการปฏิบัติงาน (Coaching for Performance)

หลักการและเหตุผล :

         หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นให้คนมีความเข้าใจแรงขับเคลื่อนภายในตัวเองและผู้อื่น ที่ช่วยให้เกิดความเคารพและเข้าใจในความแตกต่างของบุคคล มีบรรยากาศที่ดีในการทางาน และมีการทางานเป็นทีมสู่ความสาเร็จมากขึ้น

โดยช่วยให้ผู้บริหารสามารถที่จะใช้ Coaching conversation ในการรับฟังทีมงาน เกิดบรรยากาศที่ดีในการทางาน สามารถช่วยปลดปล่อยศักยภาพของทีมงานตามศักยภาพของแต่ละบุคคล เกิดการสร้างกำลังใจให้กับทีมงาน ลดช่องว่างในทีมงาน สู่การสร้างผลงานของทีมและองค์กรที่ดีขึ้น

วัตถุประสงค์และสิ่งที่ผู้ผ่านการอบรมจะได้รับ :

1. ผู้นำมีความเข้าใจทัศนคติของผู้นำแบบโค้ชสู่การบริหารทีมงานให้ได้ทั้งงานได้ทั้งใจ

2. มีทักษะในการเป็นผู้นำในแบบโค้ชในการสร้างแรงบันดาลใจและปลดปล่อยศักยภาพของทีมงานมากขึ้น

3. มีความเข้าใจและสามารถบริหารทีมงานที่มีความแตกต่างได้ดีขึ้น