การพัฒนาภาวะผู้นำจากจุดแข็ง (Strengths-Based Leadership)

หลักการและเหตุผล:

จีนครองตำแหน่งเจ้าของเหรียญทองกีฬาปิงปองในการแข่งกีฬาโอลิมปิกมาโดยตลอด

และในปี ค.ศ.1984 จีนก็คว้าเหรียญทองมาครองได้อีกเช่นเคยเมื่อนักข่าวถามโค้ชว่า

“ช่วยบอกหน่อยได้ไหมว่าอะไรคือหลักเกณฑ์สำหรับการฝึกซ้อมในแต่ละวันของทีมคุณ”

โค้ชตอบว่า“เราใช้เวลาฝึกซ้อมวันละแปดชั่วโมงทุกวันเพื่อเสริมสร้างจุดแข็งของเราให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น”

นักข่าวถามต่อว่า“คุณพอจะช่วยอธิบายให้ละเอียดอีกหน่อยได้ไหม”

“ปรัชญาของเราคือถ้าคุณพัฒนาจุดแข็งของคุณได้จนเต็มศักยภาพแล้วจุดแข็งก็จะกลบจุดอ่อนได้ในที่สุด

คุณจะเห็นว่าแชมป์ของเราตีลูกโดยใช้แต่โฟร์แฮนด์เท่านั้นถึงเขาจะไม่สามารถตีแบ็กแฮนด์ได้และคู่ต่อสู้เองก็รู้จุดอ่อนนี้ก็ตามแต่เพราะเขาตีโฟร์แฮนด์ได้ดีเหนือทุกคนจึงไม่มีใครสามารถเอาชนะเขาได้

จากหนังสือชื่อ Soar With Your Strengths โดย โดนัลด์ โอ.คลิฟตัน และ พอลลา เนลสัน

         ดังนั้น จึงมีความจำเป็นที่จะต้องพัฒนาศักยภาพทางด้านภาวะผู้นำให้กับผู้บริหาร ให้เป็นบุคคลที่มีวิสัยทัศน์และเป้าหมายในการทำงานที่ท้าทาย มีพลังอำนาจที่ได้รับการยอมรับจากทุกฝ่าย สามารถกระตุ้นจูงใจและสื่อสารให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทุ่มเททำงานเพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งในการทำงานให้ประสบความสำเร็จของผู้บริหารคือการที่จะนำทีมงานให้มีส่วนร่วมอย่างเต็มใจ  ซึ่งหากผู้นำเข้าใจจุดแข็งของทีมงานและสามารถบริหารศักยภาพของทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ  จะทำให้ผู้นำที่ดีกลายเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ซึ่งจะนำพาให้องค์กรเจริญก้าวหน้าได้อย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์และสิ่งที่ผู้ผ่านการอบรมจะได้รับ:

1. เข้าใจหลักการของภาวะผู้นำและการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม

2. เข้าใจหลักการของพรสวรรค์และจุดแข็งผ่านแบบทดสอบ StrengthsFinder

3. เรียนรู้และเข้าใจพรสวรรค์ทั้ง 34 คุณลักษณะ

4. เข้าใจภาวะผู้นำทั้ง 4 แบบเข้าใจการบริหารทีมงานผ่านจุดแข็งและสามารถดึงศักยภาพของทีมเพื่อบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5. เข้าใจการสื่อสารเชิงบวกและการให้ Feedback เชิงสร้างสรรค์

6. เข้าใจการพัฒนาจุดแข็งของลูกทีมผ่านการโค้ช

สิ่งที่ได้รับพร้อมกับการอบรม

1. รายงานจุดแข็ง 5 ลักษณะส่วนบุคคลของผู้เข้าอบรมแต่ละท่านจากการทำแบบทดสอบ

(Personal Top 5 Strengths Report)

2. เอกสารคุณลักษณะของพรสวรรค์และจุดแข็งที่เหลือทั้งหมด ครบทั้ง 34 พรสวรรค์

3. ป้ายห้อยคอ Top 5 Personal Strengthsเพื่อการทำกิจกรรม

แบบฟอร์มติดต่อกลับ

Visitors: 74,209