โครงการจัดทำระบบริหารผลงาน

         โครงการที่ปรึกษาเพื่อวาง ระบบ Performance Management System หรือระบบการบริหารผลงาน เป็นระบบการจัดการกำหนดปัจจัยชี้วัดความสำเร็จขององค์กร ตั้งแต่ระดับองค์กร ระดับธุรกิจ และระดับหน่วยงานให้เชื่อมโยงสอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ขององค์กรทั้งสี่ด้าน ได้แก่ การเงิน ลูกค้า การบริหารจัดการภายในและบุคคลากรตามแนวทางของ Balanced Scorecard  โดยโครงการที่ปรึกษาด้าน Performance Management System เป็นระบบที่เน้นการเติบโตขององค์กรแบบองค์รวม โดยมีการทบทวน วิสัยทัศน์ ภารกิจ ค่านิยมองค์กร และเชื่อมโยงกับ เป้าหมาย เป็นการกำหนด KPIs องค์กร สู่ KPIs แผนกหรือหน่วยงาน และ KPIs รายตำแหน่ง